Суштина самоевалуације лежи у томе да сами желимо да препознамо у чему смо добри, али и које су наше слабости, како би их унапредили. Сходно да резултати овакве анализе долазе од нас самих, другачије их емотивно доживљавамо, а такође они имају услед тога и посебно мотивационо дејство за нас. Према томе свака особа која жели да ради на свом развоју, требало би да врши процес самоевалуације.
Дакле, циљ самоевалуације је објективно
утврђивање и стално унапређивање квалитета рада. Интерна процена омогућава да се
створи јаснија слика о властитом раду
Свако ко жели да ради на унапређењу, да перманентно
остварује квалитет треба да спроводи поступак самоевалуације како би боље
сагледао властиту позицију у садашњем тренутку и успешно планирао будуће
кораке.
Да би смо били успешни и остварили зацртане
циљеве треба да поседујемо или развијемо
одређене особине:
Вредноћа
Не покушавам да
играм боље од других.
Само се трудим
да играм боље од себе. Михаил
Баришњиков
Исплати се бити вредан, напоран рад и вредноћа ће
бити наша најбоља препорука.
Самопоуздање
Једна стара изрека каже: У шта год истински верујемо свим срцем постаје наша стварност.
Треба изградити самопоуздање.
Упорност
Упорност је један од најјачих квалитета који
поседује нека личност, а који воде до успеха.
Упорност се сматра оним врхунским великим
квалитетом која омогућава да савладамо сва ограничења, разочарења и привремене
неуспехе који надолазе. Наша упорност, наша
истрајност је оно по чему се мери колико верујемо у себе.
Спремност на
напоран рад
Сва вредна достигнућа зависе од тешког рада. Што
више улажемо, бољи ћемо резултат остварити. Бићемо мотивисанији и одговорнији.
Створићемо позитивну енергију.
Треба да имамо на уму изреку: Потребно је двадесет година за успех преко ноћи.
Перфектност
Успешне су оне особе које се опредељују за
перфекцију. Они су посвећени томе да буду најбољи, да остваре најбоље
резултате. Стално иду ка усавршавању.
Одлучност
Ниво до кога ћемо напредовати одређен је,
углавном нивоом до кога желимо да се пењемо.
Наш лични степен жеље и амбиције одређује наш
резултат на послу. Ми смо особа која одлучује бићемо успешни на радном месту
тачно онолико колико смо одлучили.
Посвећеност задатку ће нас мотивисати и
инспирисати. Она ће нас одржавати када се суочимо са обесхрабрењем или
разочарењем. Сви успешни људи у било којој области дошли су до тог нивоа након
што су донели чврсту одлуку да постану најбољи у ономе што раде.
Доследност
Беспрекоран рад је могућ само када се максимално
усредсредимо свим бићем на њега, предамо му се у потпуности док га не завршимо.
Доследан рад је једна од најмоћнијих техника за постизање успеха.
Када кренемо са неким послом па га оставимо и
поново му се враћамо неколико пута, то драстично повећава време које је
потребно да би тај задатак завршили. Са друге стране, када кренемо са послом и
одбијемо да га оставимо док га не завршимо, у стању смо да постигнемо далеко
више него што смо мислили да је уопште могуће. Дисциплиновањем себе да завршимо
посао до краја ми значајно повећавамо вредност свог резултата.
Истрајност
Наш посао захтева огромну истрајност. Тешкоће и
препреке вребају скоро свакодневно. Наш успех одређује начин на који решавамо
потешкоће.
Оптимизам
Успешни људи су увек позитивни, чак и у тешким
временима и њихов оптимизам је заразан. Они се увек фокусирају на позитивне
стране, не дозвољавајући да буду одвучени на негативну страну.
Преузимање
одговорности
Сви успешни људи, на било ком послу, су они који
преузимају одговорности за своје резултате и брзо реагују како би испунили
преузете обавезе и пружили резултате који се од њих очекују. Треба да будемо свесни
да резултати зависе од нашег рада и да чинимо све што је неопходно да
постигнемо успех.
Позитивизам
Можда најкориснија одлука коју можемо да донесемо
је та да развијемо навику да увек будемо пријатна, позитивна особа, да не критикујемо,
осуђујемо или се жалимо без разлога, да не улазимо у беспотребне расправе са
својим сарадницима, и да посебно избегавамо трачарење и сплеткарење.
Треба да размишљамо тако као да ће све оно што
кажемо током свог радног времена, али и изван њега, бити објављено преко
разгласа свим колегама са којима сарађујемо.
Треба да се потрудимо да пронађемо лепу реч за
сваког колегу, да будемо весели и пријатељски расположени према свима.
Кооперативност
Треба да будемо стрпљиви и спремни за сарадњу, да
будемо особа коју би свако пожелео за сарадника у тиму. У савременом пословном
свету најбрже напредују и највеће успехе остварују особе које су компетентне,
способне, допадљиве и пријатне за сарадњу.
Стварајмо код себе навику да код сваке особе и у
свакој ситуацији у којој се нађемо потражимо оно најлепше.
Самомотивација
Самомотивација
је игра у којој се такмичимо сами са собом.
Самомотивација је вештина појединца да истраје у
остваривању постављених циљева, упркос неизбежним препрекама и проблемима.
Самомотивација је у нама и од нас зависи да ли
ћемо проблем видети као кочницу или изазов.
Самомотивација се ствара још у детињству,
изграђивањем првих радних навика, одлагањем тренутног задовољства зарад
дугорочне добити, рационалним постављањем циљева и поседовањем јаке воље и
напора да се они реализују.
Угледајмо се на
узора
Како би победили своје слабости, треба да се фокусирамо
на узоре јер ћемо тако решити један од највећих изазова у самомотивацији а то
је да почнемо да радимо, на себи или на захтевном пројекту.
Изградимо
самопоуздање
Како видимо себе је огледало онога што ћемо
урадити у животу. Ако нам се одраз у огледалу нарочито не допада, живећемо живот
о коме сигурно нисмо сањали.
Самопоуздање можемо градити тако што ћемо:
- бити поносни на наша досадашња достигнућа
- бити свесни своје снаге
- бити свесни шта други људи виде као наше снагу
- умети
да поставимо достижне циљеве, и да упорно радимо на њиховој реализацији
Гледајмо кроз
ружичасте наочаре
Чак и када ствари не иду по плану, задржимо
позитивне мисли, јер исход углавном испадне онакав како смо га замислили.
Наша реалност зависи од тога да ли смо пажњу усмерили на проблем или на
решење.
Већина људи ће тврдити да проблем постоји, не
покушавајући да га отклони.
Ми ћемо бити
другачији - осмехнућемо се изазову и савладаћемо га.
Фокусирајмо се
на праве циљеве
Треба паметно бирати циљеве којима се посвећујемо.
Прави циљеви су:
- јасно дефинисани - само такве циљеве знаћемо како
да остваримо
- изазовни, али са мером - треба пронаћи праву
меру када дефинишемо циљ
